杨伟国 中国人民大学劳动人事学院院长、创业学院副院长、教授、博士生导师，中国社会科学院研究生院博士生导师，中国劳动经济学会副会长、中国人力资源开发研究会副会长兼人力资本服务分会会长、中国人民大学中国人力资本审计研究所所长，专注战略人才管理、人力资本服务、人力资源产业园区规划运营、数字经济与工作市场、战略人力资源审计等领域教学研究与决策咨询，发表《人力资源管理（中国版）》《战略人力资源审计》《人力资源指数：原理与应用》《创新推动人力资本服务新增长》等著作、教材及论文等超百部（篇），曾获国家级、北京市优秀教学成果奖、宝钢优秀教师奖等。

李序蒙 博士，中国人民大学深圳研究院管理学教授，从事企业管理研究、教学和咨询20年。李序蒙老师善于从系统的高度和整体的角度把握企业管理问题，近年来为红塔集团、中集集团、山东丛林集团、秀域美容、稳健医疗等企业提供管理咨询。李老师课程讲授逻辑清晰、案例丰富、语言生动、贴近企业实际，注重发挥学员的主体作用。 近几年，李序蒙老师的研究重心转移到万物互联时代企业经营方式的研究，推出系列课程并出版专著《社区商务方式：B2B企业案例》。

肖水龙 深圳市创东方投资有限公司董事长、总裁，同济大学材料学学士及管理硕士，中国科技大学干部出国英语班进修；美国纽约城市大学金融投资专业深造。 2002年10月起任深国投董事、副总裁。曾任沃尔玛深国投百货有限公司董事近10年，曾任某上市公司董事长近5年，多家上市公司董事职务。 2014福布斯中国最佳创投人第31名。

马海刚 腾讯公司人力资源平台部总经理 广东省人力资源研究会副会长

冉涛 深圳市百森咨询有限公司创始人、董事长 原华为全球高级招聘经理 原宇龙酷派人力资源副总监国际化招聘管理专家&人力资源战略专家

史为建 原信邦集团人力资源总监 中南创发集团HR总监