2019年“深圳市中小企业最佳雇主评选活动”是由深圳市中小企业服务局指导，深圳市一览网络股份有限公司和深圳市中小企业公共服务联盟联合主办。8月1日下午14:30，最佳雇主组委会评委老师和企业代表共计8人到深圳北斗应用技术研究院有限公司现场走访评审。

 

 

最佳雇主评审组委会评委

 

最佳雇主秘书处工作人员

 

 

 

深圳北斗应用技术研究院有限公司（以下简称：北斗院）是一家提供产品研发、系统集成、服务运营的高新技术企业，由中国科学院深圳先进技术研究院于2014年9月发起成立。

 

其核心技术团队是国内最早从事交通大数据研究和系统开发的专业科研人员，拥有面向城市交通决策、交通行业监管和个人出行服务的完整技术方案以及丰富的实战经验。已为多个政府和知名企业提供数据分析及应用系统，创造多项全国第一，取得良好的应用效果，其开发基于大数据创新的应用已服务于数千万公众用户。

 

北斗院以大数据为核心，融合人工智能、物联网、地图引擎等先进技术，自主研发具有实时监控、预测预警、调度管理、指挥协同功能的中枢管理平台。依托世界领先的时空大数据领域深层次优化算法和复杂决策模型的求解能力，致力于为交通企业在海量数据环境下的复杂问题提供解决方案，为客户带来安全、效率、体验端的蜕变，力求成为数据驱动的城市智慧中枢服务商。

 

北斗院自成立至今，先后获得了国家高新技术企业、深圳市高新技术企业、广东省省级新型研发机构等资格认定，先后主持了9项国家及省市级智能交通和信息技术领域研究课题；发表SCI和顶级会议论文20余篇；申请国家发明专利50余件，授权22件，在城市轨道交通、公共交通系统、物流配送、公共安全等领域逐步形成了独有的专利组合布局；同时获得了包括实时公交、地铁客流播报、地铁防控平台、应急指挥中心管理等十余项软件著作权。

 

 

 

北斗院总经理张瑞从人力资源管理方面作为切入，为我们介绍到，目前企业平均年龄在26岁，相对年轻有活力，稳定性较好，离职率低于12%。企业目前有设置股权激励等激励措施来鼓励员工发展，结合企业文化驱使员工自我学习，驱动员工发展及企业发展。基于行业的特殊性，在有限的市场空间下，除了以上的留人措施外，企业也计划通过感情、薪资待遇两方面进行调整来留住人才。

 

企业有设立党支部，以张院长为党支部书记，带领企业员工跟党走，通过党支部这个团体，来凝聚企业员工，通过党支部来关怀鼓励员工，努力促使企业、员工真正拧成一股绳，企业跟党走，发展不用愁。

 

使命：推动智能化发展

愿景：打造智慧城市的超级大脑（）

核心价值观：创新、笃志、务实、高效、热诚

 

 

目前企业面临比较大的问题在于公司快速发展，但制度及管理体系更新不及时，对于高层管理者的培训稍欠缺，导致在整体管理上带来一些问题。

 

 

 

辛世民老师对企业提出建议，最佳雇主评选旨在提升企业雇主形象，对于中小企业来说，最重要的就是员工关怀，企业是否可以发自内心去关心员工，是非常关键的。关怀不一定是给予金钱奖励，企业应该去建立一个人文关怀的机制，从各个方面入手，这也是一种增加内部团建凝聚力的方式，将员工的关系链接在一起，一定程度上是可以避免人才流失的。

 

 

北斗院是最佳雇主组委会线下现场走访评审的第40家企业。面对市场环境的压力，北斗院依然稳步迅猛壮大，其拼搏的精神是非常可贵的。期待北斗院二次革新，建立与发展相匹配的体系制度。未来可期！