2019年“深圳市中小企业最佳雇主评选活动”是由深圳市中小企业服务局指导，深圳市一览网络股份有限公司和深圳市中小企业公共服务联盟联合主办。9月27日上午10:00，最佳雇主组委会评委老师和企业代表共计9人到深圳市立德通讯器材有限公司现场走访评审。

 

 

 

最佳雇主评审组委会评委

 

最佳雇主秘书处工作人员

 

 

 

立德通讯成立于2003年6月，注册资本5亿元，是集专业从事中、高端液晶显示模组（LCM）、多点电容式触摸屏(CTP)、新一代On-cell/In-cell触控显示一体化模组等产品研发、生产、销售、服务一体的高成长型企业。公司成立16余年来，在国家及深圳市各级政府部门的大力支持下，凭借液晶显示、触摸组件制造行业经营经验、核心技术及产品，结合企业科学管理，已发展成为我国中高端液晶平板显示模组的龙头企业，先后获“国家高新技术企业”、“深圳市南山区工业百强企业”、“深圳市工业纳税百强”、“市级企业技术中心”等殊荣。

 

为满足公司日益增长的订单需求，2017年在江西赣州成立了生产基地，建成以LCM模组生产制造为主全流程业务的多条中高端流水线，以及集团其他产业链生产制造等，同时为整合产业链提前布局。其中模组月产能达8.5KK以上，并于2017年9月份实现量产。2019年预计将实现销售额30亿。

 

 

 

立德通讯副总经理王建东先生、行政人事中心主任孙健树先生热情接待并参与评审。

王建东先生（右）、孙健树先生（左）

 

孙健树先生为评审团一行介绍企业基本情况，王建东先生与评审团一行进行深入探讨。

 

立德通讯深圳赣州两地目前员工人数2000余人，企业专注于显示、触控细分领域的战略，客户覆盖全球智能终端top10企业。目前发明专利共计150余项，是深圳市南山区纳税百强企业，同时亦是南山区工业百强企业，在同行业内排名前6。

 

企业在员工晋升上，采取Y型晋升通道，分设专业线及管理线两个方向，给予员工自我选择权利，帮助员工更好的做自身的职业规划。在培训方面，采用老带新的形式，每天早晨均会组织团队做一小时的技能培训。

 

在员工福利方面，企业为员工提供食宿，有年资津贴。企业重视人才，每月举办职工职员交流会，聆听员工心声及建议。在人才招聘方面，由于受到固有的行业属性影响，每年会有1~2次的人员变动，企业深耕行业拥有较强烈的嗅觉，提前布局人才规划引进。

 

 

 

针对传统生产制造业人才招聘渠道少，管理体系还有一定的优化进步空间。

 

 

 

房晓明老师针对企业提出招聘员工综合素质较低等情况，建议企业在上岗前对人才进行测评，尽量在入职前期先做好人才区分，也会方便于后期管理。

 

陈晓晖老师建议企业往技术方向深入发展，招聘高层次人才来研发研究，在这一方面政府也会提供补贴支持，助力企业发展。

 

 

 

立德通讯是最佳雇主组委会线下现场走访评审的第65家企业。企业在体系建设等方面还有很多进步空间，期待企业更好地发展！