2019年“深圳市中小企业最佳雇主评选活动”是由深圳市中小企业服务局指导，深圳市一览网络股份有限公司和深圳市中小企业公共服务联盟联合主办。8月2日上午10:00，最佳雇主组委会评委老师和企业代表共计6人到深圳市云创服装设计有限公司现场走访评审。

 

 

 

最佳雇主评审组委会评委

 

最佳雇主秘书处工作人员

 

 

 

深圳市云创服装设计有限公司（CC Universe）前身成立于2007年。2010年初，王柳熹与妻子王思懿留学回国，正式掌舵公司，并创立独立设计风格的女装品牌MAXRIENY，经过内部多次颠覆传统的变革创新与试错，于2015年开始爆发式增长，引起行业的极大关注，并持续保持快速增长的势头。2016年，CC Universe搬迁至南山科技园片区，致力于将自身品牌成功的核心经验沉淀成模型对外输出，并整合行业资源，成为时尚和生活方式领域的投资、孵化平台的 Fashion Tech公司。

 

 

 

云创人才发展经理Jason龙志坚介绍到，服装公司在科技园是非常罕见的，为什么公司会选择科技园，是因为云创是一家披着时尚外衣的科技与数据公司。目前云创自有服装品牌MAXRIENY在全国已有182家门店。

未来云创的发展目标，是成长为一家平台化的企业，而非仅仅是一家服装公司。目前公司除了自有的2个品牌之外，还对外投资了3个极具潜力的新兴品牌，其中运动时尚类服装品牌W·RONG于2019年入驻了CC Universe总部。

企业认为，设计师的成长平台不能仅局限于服装设计，更是需要跟科技、数据等相结合。

 

走访期间，我们观察到企业的装修环境非常独特，并非传统的办公室设计。Jason解释到，公司的装修环境是为了切合企业公开透明的文化，公司办公区域的设计是完全开放式的，包括领导（云创还有很独特的一点是不允许说领导）也没有自己独立的办公空间，是希望打破传统企业原有的阶级固化，我们看中每个人的真实想法，希望每个人都能自由发展，贡献自己的想法创意。此外公司每月都会召开“倚天屠龙大会“，会议上除了公布公司的经营状况外，还会进行现场弹幕吐槽等，给到员工一个自由平等开放的工作氛围。

 

企业实行弹性工作制，体现了企业对员工充分的信任。在福利待遇方面，企业会有旅游基金、也给员工相应的旅游假期，并且鼓励员工一定要走出去，到外面去玩，去开拓自己的眼界。也是从侧面调动员工的自我发展及学习。在培训方面，公司设置制度，安排新员工通过游戏化的方式来学习，在学习中通关。在人员组织架构方面，员工本科以上学历占50%，硕士以上学历占10%。公司认为对员工最好的福利便是与牛逼的人一起工作，这对双方都是一种鞭策，企业也会努力打造知名度，吸引更多优质人才，共同积极向上发展。

 

使命：凭着时尚与设计，改变时代。

愿景：打造时尚设计的生态系统。

价值观：创新、梦想、合作、极致、诚信。

 

 

 

云创是最佳雇主组委会线下现场走访评审的第41家企业，史为建老师对企业的各项制度、管理体系等各方面交口称赞，认为云创在员工关怀方面做的相对完善。企业重视员工自由、尊重员工想法，友好和谐年轻化的企业氛围，令我们相信，云创的员工幸福感一定是很高的。期待云创在未来创造出更多价值！