名称 | 格式 | 级别 | 下载积分 | 大小 | 下载量 | 更新时间 | |
员工离职处理原则 | ![]() |
2 | 50 | 28.50KB | 240 | 2014-08-18 | |
某集团员工离职管理办法、流程、表格 | ![]() |
2 | 50 | 121.50KB | 402 | 2014-08-18 | |
员工辞职管理办法 | ![]() |
1 | 10 | 31.50KB | 275 | 2014-08-18 | |
员工离职手续细则、流程、表格 | ![]() |
2 | 30 | 30.76KB | 1052 | 2014-08-18 | |
员工离职管理流程图 | ![]() |
1 | 10 | 28.27KB | 407 | 2014-08-18 | |
员工离职管理制度(范例) | ![]() |
2 | 50 | 135.00KB | 517 | 2014-08-18 | |
企业职工离职管理制度 | ![]() |
2 | 30 | 45.00KB | 210 | 2014-08-18 | |
员工离职与新员工入职制度 | ![]() |
2 | 50 | 25.00KB | 284 | 2014-08-18 | |
公司离职制度 | ![]() |
2 | 30 | 32.00KB | 226 | 2014-08-18 | |
人力资源招聘入职在职离职管理制度 | ![]() |
2 | 50 | 191.50KB | 1200 | 2014-08-18 | |
人员招聘、调岗、离职流程图 | ![]() |
2 | 50 | 145.50KB | 1193 | 2014-08-18 | |
著名的麦肯锡信任公式:如何取得别人的信任? | ![]() |
2 | 50 | 13.00KB | 701 | 2014-08-15 | |
这三个字,你说得出口吗? | ![]() |
2 | 30 | 22.50KB | 253 | 2014-08-15 | |
找准职业方向,不做职场“杂工” | ![]() |
2 | 30 | 12.00KB | 228 | 2014-08-15 | |
新人HR,多少人没能熬过那三厘米? | ![]() |
2 | 30 | 20.00KB | 382 | 2014-08-15 | |
走好从员工到管理的升迁路 | ![]() |
2 | 50 | 18.50KB | 204 | 2014-08-15 | |
辞退你,与能力无关! | ![]() |
2 | 50 | 26.50KB | 713 | 2014-08-15 | |
商务礼仪与沟通 | ![]() |
2 | 50 | 2.25MB | 249 | 2014-08-14 | |
40岁后才明白:真的不用为工作拼命 | ![]() |
2 | 50 | 21.50KB | 282 | 2014-08-14 | |
不要总等老板来安排你的工作 | ![]() |
2 | 50 | 19.00KB | 389 | 2014-08-14 | |
哈佛情商测试,满分200,你得了多少? | ![]() |
2 | 30 | 37.50KB | 744 | 2014-08-14 | |
你不牛逼,认识再多牛逼的人,也与你无关! | ![]() |
2 | 50 | 19.00KB | 370 | 2014-08-14 | |
职场老人如何顺利求职闯关 | ![]() |
2 | 50 | 14.00KB | 205 | 2014-08-13 | |
赢在起点:职场新人要懂的52件事 | ![]() |
3 | 100 | 608.62KB | 268 | 2014-08-13 | |
不要仅仅只是为了薪水而工作 | ![]() |
2 | 30 | 13.00KB | 286 | 2014-08-13 |