名称 | 格式 | 级别 | 下载积分 | 大小 | 下载量 | 更新时间 | |
企业绩效管理 | ![]() |
2 | 50 | 306.00KB | 241 | 2014-08-04 | |
全国石油石化企业绩效考核与薪酬设计 | ![]() |
3 | 100 | 1.34MB | 293 | 2014-08-04 | |
人力激励技术 | ![]() |
2 | 30 | 125.50KB | 206 | 2014-08-04 | |
企业的薪酬设计(3-3) | ![]() |
2 | 50 | 562.50KB | 279 | 2014-08-04 | |
适合中国公司的平衡计分卡 | ![]() |
3 | 100 | 1.04MB | 213 | 2014-07-31 | |
目标管理与绩效考核培训 | ![]() |
3 | 100 | 988.00KB | 257 | 2014-07-31 | |
目标与绩效管理-华润超市 | ![]() |
3 | 60 | 507.50KB | 208 | 2014-07-31 | |
平安保險-关键岗位绩效考核 | ![]() |
1 | 10 | 59.00KB | 420 | 2014-07-31 | |
平安保險-年終考核方案 | ![]() |
1 | 10 | 88.00KB | 236 | 2014-07-31 | |
建立一流的经营业绩管理体系 | ![]() |
3 | 60 | 893.50KB | 195 | 2014-07-31 | |
目标、绩效和员工激励 | ![]() |
3 | 100 | 238.50KB | 239 | 2014-07-31 | |
某咨询公司做的薪酬方案与绩效考核体系 | ![]() |
3 | 100 | 795.50KB | 581 | 2014-07-31 | |
績效分析與顧問診斷實務 | ![]() |
2 | 50 | 2.03MB | 221 | 2014-07-29 | |
績效管理系統 | ![]() |
1 | 10 | 406.50KB | 267 | 2014-07-29 | |
績效管理循環 | ![]() |
1 | 10 | 91.00KB | 234 | 2014-07-29 | |
績效系統管理实务 | ![]() |
2 | 30 | 1.07MB | 207 | 2014-07-29 | |
建立高效的绩效管理系统, | ![]() |
3 | 60 | 453.50KB | 347 | 2014-07-29 | |
绩效考核与绩效管理 | ![]() |
3 | 60 | 412.00KB | 191 | 2014-07-29 | |
人力资源开发与管理 | ![]() |
2 | 30 | 116.00KB | 232 | 2014-07-29 | |
激励的果实培训教材 | ![]() |
2 | 50 | 238.00KB | 189 | 2014-07-29 | |
绩效管理与平衡计分卡 | ![]() |
3 | 60 | 515.00KB | 209 | 2014-07-29 | |
绩效管理咨询项目-高层汇报版 | ![]() |
3 | 60 | 973.00KB | 320 | 2014-07-29 | |
绩效考核结果的反馈面谈技能 | ![]() |
2 | 50 | 291.50KB | 395 | 2014-07-29 | |
如何进行有效的绩效评估 | ![]() |
2 | 30 | 334.50KB | 232 | 2014-07-29 | |
绩效评估-绩效管理-绩效发展 | ![]() |
3 | 60 | 712.50KB | 224 | 2014-07-29 |