岗位职责：
1.根据编制和人员空缺情况招聘、调配员工，满足学校用人需求；
2.办理五险一金（增减、工伤报销、生育报销等）；
3.办理员工入职、离职手续及员工晋升、奖惩等人事手续，劳动合同的签订；
4.建立、更新员工档案；
5.完成领导交代的其他事宜。
任职要求：
1.人力资源等相关专业大专以上学历，有相关工作经验优先考虑录用;
2.认真负责，诚信，能承受一定的工作压力；
3.具有较强的计划、组织、协调能力、人际交往能力、沟通与表达能力等，能熟练使用办公软件。
工作地区:贵阳市
招聘类型:全职
学历要求:不限
专业要求:不限

职位类别：

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