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招聘流程详解
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针对筛选后适合的简历,人力资源部会电话通知面试时间,并对应聘者进行初试面谈
针对初试通过的应聘者,人力资源部将电话通知复试时间,
并由用人部门经理对应聘者进行复试面谈
人力资源部将结合初试及复试的评价,挑选出岗位匹配度最高的应聘者,
通过电话、短信及邮件的方式发送录用通知