项目经理岗位职责
1.在建筑公司董事长领导下，全面负责施工项目的组织管理和团队建设， 贯彻落实国家有关法律法规，严格执行公司的各项规章制度，对项目实施的质量、进度、成本、安全、文明施工等管理目标的最终实现负总责。
2.建立健全工作联系相关制度，与地方主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、分包单位等建立良好的协调机制；代表公司参加业主、监理、设计召开的工地协调会议；代表公司签署发往业主、监理、设计的文件；签署向业主、监理报送的综合统计月报；主持工地总分包例会，解决工地重大协调问题。
3.主持项目总体管理规划、质量计划、施工组织设计的审定；参与图纸会审；参与专项施工方案以及各项保证控制措施的审定；主持项目劳动力、材料（周转工具）、构配件、机具设备、项目备用资金等年、季、月、旬需用量计划的审定，并负责组织、督导实施。
4.依据“项目合同”的要求，科学组织人、财、物等各生产要素，严格履行工程承包合同的工作内容和产品标准的约定，并依据合同约定主持专业项目分包。对工程的进度、质量、安全、成本和文明施工等管理目标负责。代表公司签署工程款支付申请单，以及签收业主发出的付款证书。
5.严格执行公司财务制度，加强项目预算、成本管理。主持审定月度成本分析报表，对各项工程资金的回收、开支进行有效控制。注重成本信息反馈，及时采取纠偏措施。
6.督导项目经济技术部门，向监理、建设单位及时办理各种签证、工程款项结算，以及索赔事宜。
7.接受地方主管部门对工程项目的监督、检查；接受上级职能部门的审计，定期向企业法定代表人（或委托人）报告工作。
8.负责工程竣工验收申请书的制作和报审，参与竣工验收。负责竣工后的工程保修和项目管理工作的经验总结。
9.完成领导交办的其它工作。

任职要求
1、任职基本条件（除a、b外，必须满足c-g任意1个条件）
a) 土木工程、工民建或建筑管理类专业大专或以上以上学历；
b) 有建造师相关证件；
g) 行业内不低于5年项目管理经验。

2、基本技能
a) 熟练使用计算机运用系统，包括计算机基本配置；
b) 精通计算机辅助制图CAD，至少能满足二维制图要求；
c) 熟练运用一般办公软件。

3、技术能力要求
需精通地基与基础工程以下子系统中任意3个系统的构架、组成、设备配置等；
1） 无支护土方；
2） 有支护土方；
3） 地基处理子分部工程；
4） 桩基；
5） 地下防水；
6） 混凝土基础子分部工程；
7） 砌体基础；

以上前三项为任职资格重点

4、项目管理能力要求
a) 熟练掌握行业内项目管理过程控制文件编制；
b) 较强的组织能力和与甲方、监理、分包、公司沟通能力；
c) 能独立承担单个1000万及以上项目全过程管理；
d) 能同时承担2个及以上300万左右项目同时实施的管理能力。

5、职业操守
a) 高度的责任感，与公司荣辱与共；
b) 学习能力强，能快速掌握新技术；
c) 廉洁自律，较好的人生观及价值观。

福利待遇
1.薪酬构成= 基本年薪 + 月度绩效奖金 + 项目奖金（具体根据项目盈利确定）；
2.福利：五险一金、食宿、旅游、培训、教育和再教育等；

职位类别： 项目经理/副经理

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