岗位职责：
1. 负责制定销售策略和计划，实现销售目标，并确保销售业绩的持续增长。
2. 开拓新客户资源，维护并拓展现有客户关系，提高客户忠诚度。
3. 管理销售团队，培训和指导销售人员，提高团队整体销售技能和素质。
4. 跟进市场动态，竞争对手情况，提出改进建议，优化销售流程。
5. 协调内部部门资源，确保销售订单的及时交付和客户满意度。

任职资格：
1. 大专以上学历，销售、市场等相关专业优先。
2. 五年以上销售管理经验，有成功案例优先。
3. 具备较强的沟通能力、团队管理能力和领导能力。
4. 具备良好的市场洞察力和竞争意识，能够制定可行的销售策略。
5. 具备较强的学习能力和执行力，能够承受较大的工作压力和挑战。

职位类别： 销售经理/主管/主任

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