岗位职责：
1、协助分管领导做好编辑部各项工作；
2、制定编辑部工作计划和日程安排，使编辑部工作有序开展，保障集团报刊如质如量、及时按时出刊；
3、完善编审校流程，确保无政治性错误、常识性错误，杜绝错别字。完成每期集团报刊的资料查阅、采编、选题策划、稿件撰写、编辑、终审、修改和校对等工作；
4、组织编前会，提出组稿计划，协调稿件与版面的编排，安排发稿与出版时间，检查督促编辑的工作；
5、将每期定稿交与印刷厂，协调并解决印刷中可能出现的各种问题，芬琳之后的校对，确定印刷日期与交货日期；协调印刷费用；
6、准时将当期报刊分发到各级集团（公司）、部门；
7、建立作者群体和网络。收集并及时研究和处理作者、读者意见和反馈信息；
8、将报刊的签样整理并交档案管理中心存档；
9、领导安排的其他工作。

任职要求：
1、具有中文、新闻、经济等相关专业本科以上学历，精通杂志整体运作，熟悉采编、出版工作流程；
2、具有5年年以上报刊运作、营销、管理工作经验，担任编辑部主任及以上职位3年以上者优先；
3、具有新闻从业人员的敏感性，扎实的文字功底，擅长内容策划和组织选题，并富有创意；
4、热爱媒体事业，具有强有力的执行力和团队管控能力，能承受较强的工作压力，具备良好的敬业精神和职业操守。

职位类别： 编辑

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