任职要求：
1、本科以上学历，年龄在30周岁以上，身体健康，3年以上教学管理工作经验，对培训行业有较深入的研究；
2、金融、保险，法律，财务专业者优先，男女不限；
3、具备丰富的教学管理经验，良好的教学管理能力；
4、做事原则性强、有条理，敬业、勤奋、有责任心、注重团队精神。
岗位职责：
1、负责教学质量的监控，教学进度的安排，及教学计划的制定和修改，指导教学常规工作；
2、负责教师招聘，培训，安排与调配，新教师试讲的评价；
4、教学相关资讯的收集和处理；
5、保持与学员的沟通与联系，及时处理教学管理工作中的问题。
6、负责培训班的安排与管理，课室的安排与调节，设备设施的维护；
7、负责续费跟进以及老学员新课程的开发；
8、协助管理、维护好学员关系，创造公司良好口碑及学员转介绍等工作；
9 负责潜在学员及学员信息资料的整理，建立学员档案。
招聘人数：3-5人
薪资面议

职位类别： 教学/教务管理

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