岗位职责：
1、根据公司文化建设和传承重点，制定相关宣传计划，策划并组织执行多种形式、多种渠道、内容丰富、符合公司员工接受特点的文化传承项目和活动；
2、善于发掘企业文化的闪光点，加以包装和传播，树立积极向上的企业文化品牌；
3、完成领导交办的其他企业文化建设相关工作。
任职要求：
1、身高172以上的有创意，有内涵，不失稳重的暖男神；
2、本科及以上学历，新闻、中文、策划等相关专业，；
3、有1年以上企业文化建设及传播的相关工作经验，具备良好的文字表达和演说能力，能独立策划、组织文化活动，宣传企业文化；
4、具备良好的学习能力及执行力，具有团队合作精神及服务精神；
5、性格乐观、思想积极向上；善于思考，对岗位有较高的工作热情，刻苦踏实，能承受较大的工作压力；
6、有设计基础，会使用PS、coreldraw等软件

职位类别： 培训经理/主管/专员

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