职位描述：
1、负责与公司领导、高层沟通接洽，参与公司营销策略、销售规划、发展规划、企业文化的制定与实施；
2、拟定销售团队月度、季度、年度的销售任务与计划，并做任务分解；
3、带领销售团队执行既定销售计划，完成月度、季度、年度销售任务或目标；
4、管理销售团队，打造一支具有正能量、凝聚力、战斗力、活力四射的营销队伍；
5、营造良好的团队氛围，让员工在工作中充分体现个人价值、实现梦想，在团队中拥有幸福感、归属感；
6、当团队需要扩编时充当HR的角色，自行物色、招聘团队销售经理与骨干成员；
7、完成公司领导安排部署的其它工作。

招聘要求：
1、大专以上学历、专业不限，具有良好的品行和沟通协调能力；
2、有2-3年以上销售型公司、销售部、市场部等【团队管理经验】；
3、富有激情与使命感、责任感并接受调遣、服从管理；
4、有C1以上驾驶执照，适应出差、外派等工作模式，吃苦耐劳、服从管理；
5、有2年以上用友、金蝶等产品营销或销售管理经验者优先考虑。

职位类别： 销售总监/区域总监

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