工作职责:
1、可以暂无经验，只要热爱销售管理,立志在销售管理行业发展和改变自己。
2、向往带团队，愿意从基层做起，跟销售主管学习销售基础以及如何带领团队，向管理方向发展。
3、态度端正，有责任心,上进心能够吃苦耐劳,脚踏实地，注重经验的积累.
3、具有良好的沟通能力和组织协作能力。
具有团队精神，勇于挑战自己，挑战高薪。
5、网络、金融、市场营销、贸易、管理等相关专业成绩优良者优先考虑；
6、为人诚恳，踏实肯干，工作认真负责，有较强沟通力与执行力，富于团队合作精神；
7、在校学生，本公司提供实习岗位并开具实习证明；
8、实习时间至少在3个月以上，必须是全职。
待遇：
管培生实习期底薪+绩效提成+年终奖金；
晋升：
1.公司提供公平,公正,公开的人才晋升机制。
2.职位路线：管培生—正式员工（签订合同）-销售主管—销售经理—销售总监。

职位类别：

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