岗位职责:
1、 协助各部门进行招聘、培训和考核等工作;
2、 负责员工入职、转正、离职等手续办理;
3、 员工考勤管理和人事档案管理;
4、 参与规划公司的人力资源管理工作;
5、 参与建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式 (包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)以及人力资源管理制度;
6、 完成上级交办的各项工作任务;
任职资格:
1. 具有很强的沟通、协调和推进能力;
2. 高度的敬业精神,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观;
3. 善于与各类性格的人交往,待人公平;
4. 人力资源或管理相关专业优先考虑;
1、 协助各部门进行招聘、培训和考核等工作;
2、 负责员工入职、转正、离职等手续办理;
3、 员工考勤管理和人事档案管理;
4、 参与规划公司的人力资源管理工作;
5、 参与建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式 (包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)以及人力资源管理制度;
6、 完成上级交办的各项工作任务;
任职资格:
1. 具有很强的沟通、协调和推进能力;
2. 高度的敬业精神,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观;
3. 善于与各类性格的人交往,待人公平;
4. 人力资源或管理相关专业优先考虑;
职位类别: 人力资源经理/主管/专员
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- 公司规模:100 - 499人
- 公司性质:私营企业
- 所属行业:动力、电力、机电设备
- 所在地区:福建-宁德市
- 联系人:杨良弟
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- 邮政编码:355000
工作地址
- 地址:福建省福安市秦溪洋工业园区惠丰路