一、岗位职责：
1、协助部门领导处理公司相关法律事务；
2、协助领导负责业务部及经营管理部门的业务合同及相关决议等文件的法务工作；
3、协助领导负责法律事务档案的管理工作；
4、参与公司股权事务、资产管理事务；
5、协助部门领导管理下属企业的法务、资产事务；
6、领导交办的其它工作。

二、任职条件：
1、法律或法学专业，本科及以上学历，通过国家司法考试或有律师证者优先；
2、语言表达及沟通能力强，有较好的文字功底；
3、具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底；
4、年龄40周岁以下；
5、具有优秀的品行，责任心强，职业操守优秀，对企业忠诚，能顾全大局。
三、员工福利：五险、高温补贴、节假日福利、餐补、交通补助、绩效奖金、快速广阔的晋升空间。
四、培训体系：入职培训—技能培训—能力培训—头脑风暴
五、晋升空间：法务—法务主任—法务总监
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职位类别： 法务总监/经理/主管

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