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绩效专员
3-8千/月
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2017-10-24
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 应届毕业生
  • 工作地区: 广东-深圳市
  • 专业要求: 市场营销、经营管理类;
岗位职责:
1.公司周会议纪要的整理、发放,会议要求进度跟进;
2.员工考核指标提取,考核表制作;
3.外区区域经理、主管考核数据整理,考核成绩核算,反馈;
4.员工考核表发放、整理、数据核查、汇总;
5.绩效管理台账建立、记录;
6.绩效相关问题解答;
7.各部门周工作计划与总结收取及相关工作内容进度跟进;
8.试用期员工转正考核跟进;

任职要求:
1.人力资源管理、工商管理相关专业, 熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
2.受过现代人力资源管理技术、劳动法规、基本财务知识等方面的培训;
3.工作认真细致、责任心强、有较强的沟通表达能力;
4.能够独立解决人事管理实际问题;

职位类别: 绩效考核经理/主管/专员

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陈先生 HR 三个月前活跃
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  • 薪酬绩效专员
    深圳市 | 3年以上 | 本科及以上
    更新日期: 2020-05-19
    0.8-1.2万/月
暂没有相关信息
  • 公司规模:50 - 99人
  • 公司性质:私营企业
  • 所属行业:纺织、服装、丝绸、领带、服饰、羽绒、西装、家纺、印染、皮革、鞋帽、饰品等
  • 所在地区:广东-深圳市
  • 联系人:陈先生
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  • 地址:深圳市
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