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10-15W/年
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 3年以下
  • 更新时间: 2018-01-20
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 不限
  • 工作地区: 广东-佛山市
  • 专业要求: 市场营销教育;职业技术教育管理;
夏友生 HR
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团队平均年龄23岁,店长都是90后,区董都是80后。
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二、日常工作
1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】
2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;
3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;
4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;
5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;
6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】
7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】
8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】

三、任职资格
我们需要的人才
20-36周岁,大专及以上学历,热爱房地产经纪行业;
抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心;
有毅力,具备良好的沟通能力;
具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队 应聘要求
岗位要求:
1.19-35周岁,大专及以上学历;
2.退伍军人含退伍证,可以优先选择;
3.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;
4.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;

职位类别: 房地产开发/策划

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  • 所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装、钢结构、建筑消防、通信、物业等
  • 所在地区:广东-佛山市
  • 联系人:夏友生
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