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年底双薪
年终分红
五险一金
带薪年假
餐补
岗位晋升
技能培训
节日礼物
周末双休
定期体检
分公司总经理
3-5万/月
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 5-10 年
  • 更新时间: 2019-08-19
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-广州市
  • 年龄要求: 30-40
区域管理,财务管理,团队建设,目标管理,战略管理,政府关系(GR)
职责一:负责所辖省份分支机构拓展工作
1、根据公司制定整体市场发展战略以及市场发展目标,制订所管辖省份市场拓展的经营方案和实施计划;
2、根据审批后的经营方案,在本省内开展空白地级市的城市办事处或城市分公司的拓展;
3、负责所管辖地区所有加盟意向客户资料的收集、整理、评估,并初步建立档案,对接总部签约流程;
4、负责签约客户后期跟踪与其它集团公司中心部门衔接服务工作,负责总部工商行政、人力、财务等相关工作的落地支持服务工作。
职责二:负责所辖省份业务拓展和赋能服务工作
1、负责所辖省份市场业务拓展,合作渠道开发,大客户营销等;
2、协调所辖省份与思泰体系内其他部门之间的合作关系;
3、负责总部各类产品和服务在本省内的宣传推广工作,推进工程造价、工程咨询、学院培训等业务项目的拓展;
4、整合本省市场业务渠道资源,进行业务商业化运作与开发,并做好内部协调与管理工作。
职责三:建立良好沟通渠道和汇报制度
1、与上级保持良好沟通,定期(每月)汇报经营方案和计划执行情况、机构拓展和业务推进情况及其他重大事宜;
2、对外建立公司与当地上级主管部门、政府机构、合作伙伴、客户、媒体等沟通渠道,积极开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象;
3、在授权范围内处理所辖省份突发事件和重要对外关系;
4、在授权范围内代表公司参加所辖省份业务、外事和其它重要活动。
职责四:其他
1、制定所辖省份市场业务拓展费用预算,报备公司审批并纳入预算内,管理并执行费用预算的实际使用进度与安排,做好成本与风险管控;
2、完成集团公司或上级领导交办的其他工作。
任职要求
1、市场营销、项目管理、工商管理等专业
2、卓越的沟通能力,善于整合各类市场业务资源;
3、丰富的协调与谈判经验,善于处理各类市场业务的人际关系;
4、具备很强的职业道德及敬业精神,能够自我驱动管理;
5、为人真诚、坦率,性格开朗,富有人格魅力。
6、熟悉工程造价、工程咨询项目的运作
7、有工程咨询项目资源者优先

职位类别: 总监/事业部总经理/运营主管

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  • 公司规模:1000人以上
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:造价公司
  • 所在地区:北京
  • 公司主页:http://www.sitai.net.cn
联系方式
  • 联系人:王女士
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