1、负责公司各岗位招聘计划，负责完成招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道，包括拓展新的招聘渠道，制作发布招聘广告等;
3、配合业务主管组织员工培训；
任职要求
1：口齿清晰，有自己的思维，形象气质良好；
2：执行力强；
3：有相关经验者优先；
4：具有较强的团队精神，上进心强，追求高薪；
薪资体系：
1、底薪+全勤奖+绩效奖+业绩提成
2、公平、公正、公开的发展平台，广阔的发展空间
、底薪3000起+高额提成；
2、每月两次以上聚餐及KTV活动；
3、节假日红包及生日福利；
4、不定期水果和零食。
技能要求：行政，前台，助理，招聘，面试
2、选择并且维护招聘渠道，包括拓展新的招聘渠道，制作发布招聘广告等;
3、配合业务主管组织员工培训；
任职要求
1：口齿清晰，有自己的思维，形象气质良好；
2：执行力强；
3：有相关经验者优先；
4：具有较强的团队精神，上进心强，追求高薪；
薪资体系：
1、底薪+全勤奖+绩效奖+业绩提成
2、公平、公正、公开的发展平台，广阔的发展空间
、底薪3000起+高额提成；
2、每月两次以上聚餐及KTV活动；
3、节假日红包及生日福利；
4、不定期水果和零食。
技能要求：行政，前台，助理，招聘，面试
职位类别： 招聘经理/主管/专员
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