岗位要求：
1、负责建立工装维护指导书/操作指导规范，培训工装维护人员，定期检查实施结果，提出奖惩申请；
2、组织编制工装易损件清单，最低库存量申请提出，制定强制更换件清单及更换周期；
3、负责设工装的申请，配合新工装的调试工作；
4、负责内、外部技术交流、业务沟通工作，配合工装维修工作；
5、负责工装保养检查与评价及资产管理，定期组织资产盘点；
6、负责组织工装预算的编写并过程进行管理等。
任职资格：
1、大专5年及以上相关经验，本科3年及以上工作经历；
2、电气自动化等相关专业；
3、有较强的责任心、上进心、奉献精神；
4、具有较强的专业知识，丰富的乘用车汽车厂设备维保工作经验，较强的沟通与协调能力，熟练使用办公软件，熟悉CAD等专业画图软件；
5、能适应加班，服从领导安排。

职位类别： 设备工程师/设备维护

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