岗位职责：1、带领团队完成部门制定的逾期账款回收指标，提高回收率，完成公司安排的工作；2、负责下属业务技能培训、异议处理及日常管理工作；3、了解逾期客户拖欠类型，逾期帐户信息的更新、沟通结果，分析总结催收流程，策略，并实时优化，完成催收报告；4、通过培训、会议、团队建设等提高组员的工作能力、工作积极性和团队凝聚力；5、管理和监督员工遵守公司规范制度以及部门制度和流程；任职要求：1、大专以上学历，有团队资源优先；2、1年以上行业催收经验，2年以上团队管理经验，有金融、银行、保险等相关经验优先；3、具备良好的沟通谈判能力，积极主动，能适应压力。追求业绩的工作环境；4，性格开朗，思维敏捷、具有较强沟通能力、谈判能力、抗压能力；5，富具备高度的责任心，出色的执行力及推动力；6、无任何不良信用记录，熟悉office办公软件的应用。因公司急剧扩张，现面向社会招募有团队资源、团队管理经验的催收主管6名！！！为您提供：1、薪资：无责底薪+提成+奖金+节日福利；2、培训：完善的岗前带薪培训、在职能力提升培训；3、福利：8小时工作制+标准五险+节假日+带薪年假+带薪病假；4、发展空间：组长/主管--副理--经理5、其他福利：每年的员工外出旅游、聚餐；6、正规的上班时间：8:50-12:00 13:30-18:00 周末单双大小休（每月休6天）；7、优质的办公环境，便利的交通位置，不定期组织员工聚餐等活动工作地址：武汉市武汉建设大道王家墩福星科技大厦B座3楼联系电话：******

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