【工作概述】
1、负责企业的日常招聘工作板块中中高端人才的招聘；
2、配合负责处理与学校的校企人才合作及横向课题对接；
3、出席并参与学校的日常人才培养工作会议及创新创业活动；
4、配合完成其他人事板块的管理工作。
【岗位要求】
1、一类院校本科及以上学历，公共管理或人力资源类岗位，学生干部优先；
2、3年及以上招聘/人力资源工作经验优先；
3、有在系统集成单位或工程总包公司工作经验优先；
4、性格外向、严谨认真、具备较强的沟通协调及语言表达能力；
5、具备良好的文案、公文等文件起草能力。
1、负责企业的日常招聘工作板块中中高端人才的招聘；
2、配合负责处理与学校的校企人才合作及横向课题对接；
3、出席并参与学校的日常人才培养工作会议及创新创业活动；
4、配合完成其他人事板块的管理工作。
【岗位要求】
1、一类院校本科及以上学历，公共管理或人力资源类岗位，学生干部优先；
2、3年及以上招聘/人力资源工作经验优先；
3、有在系统集成单位或工程总包公司工作经验优先；
4、性格外向、严谨认真、具备较强的沟通协调及语言表达能力；
5、具备良好的文案、公文等文件起草能力。
职位类别： 招聘经理/主管/专员
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