【岗位要求】：基本薪资（4000）+高提成（最高15%）+补贴+季度奖金+年终奖1、男/女不限，22-30岁，大专（含）以上学历，1年以上销售工作经验（熟悉或从事过eHR、ERP、OA等管理软件行业优先）；2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；3、务实认真（落地执行），吃苦耐劳，工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心（担当）；4、性格坚韧/开朗/外向，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压（抗压）能力；5、计算机专业或人力资源管理、市场营销专业优先。【岗位职责】：1、制定自己的销售计划，搜集与寻找客户资料，建立客户档案；2、通过网络推广、电话销售等多种复合营销方式进行产品的销售与推广，完成各项销售指标；3、熟练掌握产品的各类理论知识，并熟练软件的安装、运行、操作、演练；4、负责对有需求客户进行上门产品演示和需求调研，以及后续方案、报价、合同等工作跟进；5、负责提升客户活跃度，定期对客户做电话回访、节假日问候、拜访及维护，与客户建立良好的关系；6、协助部门经理处理部门其他事务。【福利待遇】：1、大小周工作制，每天工作8小时;享有国定法定假、婚假、产假、丧假、工伤假、病假、年休假等有薪假；2、入职即购买社保，享有年终奖、忠诚奖及优秀员工奖项等；3、不定期组织集体聚餐、下午茶、聚会、体育运动、拓展训练、旅游等团队活动；4、员工生日有礼物或生日红包及半日休假，且传统节假日发放相关福利品或红包。薪资范围：基本工资4******，年薪30W-40W

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