本岗位上班时间为月休4天，不能接受者请勿投递1、负责物业项目人员招聘工作，包括建立筛选，邀约面试、初试以及后续复试跟进及结果反馈；2、负责员工入离职手续的办理，劳动合同的签订以及转正、调岗事宜；5、负责项目日常行政后勤工作，定时反馈工作进度；6、领导交办的其他事项任职要求：1、大专以上学历，人力资源管理专业或持人力三级证书优先，有1年以上人事行政相关经验；2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，具有较强的抗压能力3、沟通能力好，能独立处理和协调好内外部基本事项；
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