人事专员条件及工作职责：1、中专及以上学历；2、年龄20~35岁；3、语言组织能力及文字能力佳，熟练操作Office办公软件；4、 1年以上人力资源相关从业经验，熟悉网络招聘业务、与政府单位对接相关工作经验者优先；5、具备较强的亲和力和沟通能力，擅长处理员工关系及与用人单位对接问题的应变能力；6、 负责派遣员工的管理、入离职手续等日常事务的管理；7、公司交办的事情及时完成，遵守公司制度。
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