1、员工考勤系统维护、考勤统计。2、根据用人部门需求，开展招聘工作，包括简历筛选，约见，面试；3、员工入、离职手续的办理，劳动合同签订、人事档案的管理；4、做好材料收集、档案管理、文书起草、文件收发等工作；5、负责公司各部门办公用品的领用和发放工作；6、公司的企业年审、残疾人年审申报；7、做好公司各部门之间的协调工作。任职条件：1、高中以上学历，熟练操作OFFICE和EXCEL等办公室软件；2、具备良好沟通和协调能力，做事有分寸，有一定统筹能力；3、工作细心、踏实，有良好职业道德。工作时间：9:00-12:00 13:00-18:00 双休
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