1、协助董事长对集团各板块的经营决策和事务管理；2、负责董事长的行政管理和日常事务，协助董事长进行各部分的综合协调，落实公司规章制度，加强对各项工作的监督和检查，沟通，内外联系，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，加强对外联络，拓展公关业务，负责全公司组织系统及工作职责研讨修订。3、负责各类会议纪要的编写，会议的准备资料，会务的组织安排，有关人员的预约，会议前服务安排，会议记录以及会后服务工作，会议纪要整理分发工作，及时做好登记，自办或传递等工作，及时了解和反馈信息遇到重大问题及时向直属领导汇报，负责保密工作；4. 合理安排，提醒董事长的日程安排及各项例行检查工作，提示日常工作的时间和程序，如会议，工作约会，对外招待，订购票务，酒店等。5、负责公司对外形象宣传，公关关系和公司企业文化建设，代表公司与相关部门，上下级单位往来，保持与政府部门及相关企业的良好合作关系，负责公司的对外工作，协调公司与政府部门及企业的关系，负责组织公司企业文化建设，提炼和宣传企业理念。6、完成董事长交办的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历，年龄22-30岁，有一定的文秘及助理工作经验；2 、身高160cm以上，个人形象佳，气质优雅，谈吐得体，有较强的人际沟通和口头表达能力；3、深厚的文笔功底，能独立撰写各种文案；4、性格活泼开朗，有较强的公关能力，丰富的社会阅历，抗压能力强；5、头脑灵活，较强的临场应变能力，严密的罗辑思维和危机处理能力；6、懂粤语，有驾照优先。薪酬福利：周末双休，按国家法定假期：

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