岗位职责:1、落实集团及销售总公司下达的各类营销政策、方案，推动终端门店快速动销，落实第三帮卖，保障所辖区域内的销售目标达成和各项运营指标的达标，并对落实执行情况进行及时跟踪、评估与反馈2、联合零售业务、客户业务及经销商制定并推动所辖区域内的终端突破规划和终端门店动销方案的执行，并对落实执行情况进行及时跟踪、评估与反馈3、帮助、指导经销商提升终端门店动销能力及导购员管理水平，做大战略产品，提高经销商的营利能力4、通过对消费者的拦截和教育，实现立白产品与品牌的推广，帮助集团产品推广方式从价格营销逐渐向价值营销转型5、负责所辖区域内当年度重大项目的推进与落实，对各个项目进行分解和分工，并对项目执行各成员进行过程指导，评估执行情况、市场反馈，能复制成功经验及发现问题，提出解决方案及行动计划6、推进辖区的导购管理样板市场打造项目，推动标杆、核心经销商的导购员管理样板市场建设 任职资格:1、大专或以上学历；市场营销、人力资源等2、3年以上工作经验，2年以上行业经验及1年以上相关岗位工作经验3、掌握现代渠道基础的销售业务知识，例如产品分销、陈列、库存管理等知识。导购员管理及培训知识，例如团队激励、培训技巧、销售技巧、沟通技巧等4、熟练掌握办公软件技能5、了解促销员的工作性质和沟通方法，清楚卖场的管理安排，熟悉各类型卖场主管的工作方法和工作方式

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