岗位职责：1、协助部门经理做好年度的人力资源配置规划工作；2、协助部门建立各项招聘和配置的流程、制度和规范标准；3、负责专业类岗位的招聘，并负责所在部门和岗位的编制管理；4、协助部门经理对高管人才的寻找和引进；5、负责完成公司领导交办的其它工作。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业；2、有较强的责任心、执行力高；3、沟通协调能力强。
举报
举报
温馨提示
- 你可能感兴趣的职位
- 最近浏览记录
-
5-7千/月
-
0.8-1.2万/月
-
5-7千/月
-
4.5-8千/月
-
5.3-6.8千/月
-
4-5.5千/月
-
7-9千/月
-
5.5-8千/月
-
4千/月
-
面议
-
面议
-
0.6-1万/月
-
5-7千/月
-
0.8-3万/月
-
6-9千/月
-
1.5-2万/月
- 公司规模：1000人以上
- 公司性质：股份公司
- 所属行业：纺织、服装、丝绸、领带、服饰、羽绒、西装、家纺、印染、皮革、鞋帽、饰品等
- 所在地区：广东-深圳市
- 联系人：罗先生
- 手机：会员登录后才可查看
- 邮箱：会员登录后才可查看
- 邮政编码：
工作地址
- 地址：深圳市罗湖区布心路3033号水贝壹号A座19-23层
