岗位职责：1.SAPSuccessFactors项目的管理、业务调研并提供系统解决方案；2.基于客户要求，通过SuccessFactors实施方法论进行配置，向客户演示迭代配置结果，帮助客户完成UAT测试。3.基于人力资源业务流程理解和对产品的专业知识，推动合作伙伴协作。岗位要求：1.掌握SuccessFactors相关模块知识，有证书者优先考虑。2.具有3年以上SuccessFactors实施或项目管理工作经验；3.适应经常出差的工作环境，并具有很强的团队合作能力；4.较强的人际沟通能力、客户关系、团队合作能力;
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