工作描述：1、负责店铺人员招聘和培养；2、负责店铺销售目标的达成；3、负责店铺人、货、场管理；4、负责店铺活动申请和执行。任职要求：1、18-35岁，有良好的表达和沟通能力，执行力强；2、年轻靓丽，热情开朗，积极进取，有责任心，具备良好的服务意识；3、可快速适应零售业工作环境和工作时间；4、有销售行业工作经验者优先考虑。福利待遇：1、阶梯底薪+提成+月度丰厚奖金+季度达标奖金2、社保五险3、年终奖4、带薪年假5、定制工服（8套/年）6、良好的工作环境，丰富的团队活动培训发展：全面的基础培训和专项的提升培训，结合店铺实践辅导和总结，积累实战经验；工作时间：按早/中/晚进行排班；

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