工作职责：1、制定PMC部门规划，构建部门工作流程和标准，确保内部运行管理通畅。2、负责制定生产计划及物料需求计划，监控计划进程，提高交货及时率；3、协调各部门的工作进度和工作衔接，进行产能负荷分析，对计划各节点时间和工作提出调整；4、全面掌控和确保物料计划可操作性，与采购部协调物料交期，保证物料计划顺利进行。5、设定合理库存水平和库存结构，提高存货周转率，预防呆滞物料的产生，及时做出相应处理，降低库存成本。6、对生产计划、产品质量、库存物料进行分析与评估，编制周报、月报，持续改善达成各项目标；7、物料进、销、存的核实与管控，定期进行盘点；8、部署人员组织管理，人员配置、选拔、培训、考核等工作。9、完成上级领导下达工作指令。任职资格：1、统招本科学历，年龄30-36岁；2、精通生产流程、计划管理、物料管理，调控能力强，能独立编制生产计划；3、具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力、服务意识，执行力强；4、熟悉ERP系统，具有5年以上大型电子企业PMC主管及以上管理职位和实操工作经验。

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