1、负责组织公司营销（市场、品牌、销售）战略规划（战略目标、行动路径、执行举措）、营销年度经营计划的拟定与实施过程的控制管理，确保公司营销目标达成； 2、负责组织公司营销管理（市场监测、产品监测、渠道监测、客服管理、品牌监测、情报管理）系统升级转型的策划、创新、设计、优化及完善，并组织实施及管理； 3、负责组织公司营销团队建设及人员胜任能力培养管理； 4、负责公司营销系统的整体运营统筹及全面管理；任职资格：1、要求具备本科以上相关专业学历，良好的个人形象，年龄在35至45岁左右，能力特别优秀者学历和年龄可适当考虑放宽； 2、要求具备同等或类似以上岗位5年以上工作经历及操守能力； 3、要求具备良好的职业操守素养和较高的战略意识、全局意识、格局意识、事业价值观。

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