岗位职责：1、根据公司的人员需求完成招聘工作；2、推动校园招聘前后期工作开展；3、搭建维护人才库建设，跟进实施的效果反馈，不断优化人才库系统；4、组织实施相关招聘宣传活动如运营微信公众号，设计招聘宣传文案，设计招聘宣传海报。任职要求：1、大专及以上学历，有意从事人力资源岗位；2、有一定的社会招聘、校园招聘经验，熟悉招聘模块；3、优秀的沟通能力和人际交往能力，以及内外部资源整合能力；4、有宣传，文案编辑等相关经验。
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