岗位职责：
1、负责所管区域校区的运营及教学管理工作；
2、完成所管区域年度运营销售指标任务；
3、对所管区域校区的市场招生进行规划及实施；
4、全面负责所在区域校区的教学、销售、客户投诉等板块团队的专业工作水平、监控及实行考核；
5、有效处理所管区域的各项服务投诉工作，维护好客户关系；
6、建立团结有效的市场销售和服务队伍，并按照公司要求进行有效培训；
7、配合公司全年市场计划的活动；
8、配合并指导所在区域的校区的项培训及教育活动；
9、制定校区运营的工作计划，及时、准确提交各项工作报告、报表。

任职要求：
1、具有3年以上管理工作经验，具备教育行业经验优先，
2、具有同行业资深销售经验，或大型教育机构管理职务经验者优先考虑；
3、具有较强的组织、团队管理和资源整合能力；
4、有很强的应变及解决问题的能力；
5、有敏锐的市场洞察力和突出的销售能力；
6、具有良好的职业素质，热爱教育事业，有责任心和敬业精神。

福利待遇：
1、薪资福利：年底2－3薪，业界领先的薪酬水平；
2、 岗前培训：完善的新人岗前带薪培训，教您全面掌握工作技能技巧；
3、 提供五险一金：社保五险+住房公积金；
4、 户外活动：不定期举行户外拓展及旅游活动；
5、 带薪假期：年休假、产假、婚假、病假等有薪假期；
6、 福利假期：表现优秀者可额外奖励福利假期带薪休假；
7、 节日庆贺：传统节假日、生日庆贺等福利。

工作地点： （深圳各校区皆设校区，可根据实际情况就近安排）

薪酬架构：底薪（8-16k）+个人业绩提成+团队业绩提成

职位类别： 校长/院长

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