岗位职责：
1、全面负责公司内部的人才招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；
4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
5、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
6、负责招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。
任职要求：
1、人力资源管理、工商管理等相关专业，全日制统招专科以上学历；
2、一年以上招聘助理相关的工作经历，普通话标准，口齿清晰；
3、性格开朗，工作积极主动，有责任心，能承受工作压力。

职位类别： 招聘经理/主管/专员

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