*岗位职责：
1、负责整个中心的运营及管理，营造良好的企业文化氛围；
2、制定工作计划，进行各项成本控制，带领中心团队一起完成销售任务和利润考核指标；
3、监管整个中心的服务和教学质量，提升家长满意度。将客诉率、退费数量控制在公司下达的指标之内；
4、积极进取，乐观向上，能够持续为团队提供正能量。
*岗位要求：
1、25-33岁，心理学、教育学、管理学相关专业大专或以上学历；
2、2年以上教育行业销售管理工作经验，熟悉儿童教育行业经营管理和常态化运作及各部门的工作流程；
3、具备团队合作精神和组织协调能力，抗压能力强；
4、对孩子有耐心、爱心、责任心，性格外向开朗，服务意识强，具备较强的敬业精神。

职位类别： 销售经理/主管/主任

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