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高级招聘专员/招聘专员
6-8千/月
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2022-07-11
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-深圳市-宝安区
陈小姐 HR 三个月内活跃
岗位职责:
1. 根据公司需求及人员编制,制作招聘计划,完成空缺职位的招聘;
2. 完善招聘制度和流程,根据公司业务发展情况,进行人力资源优化配置;
3. 熟悉各种招聘渠道,进行招聘、甄选、面试、录用等工作,以及招聘效果评估;
4. 通过有效人才评估,匹配合适的人才;
5. 及时有效的跟用人部门沟通、反馈招聘进度,保证用人部门满意度;
6. 建立完善的招聘渠道,定期总结和开发新渠道,确保渠道有效性;
7. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制。


任职要求:
1、本科以上学历,优秀的沟通表达及洞察分析判断能力,具备较高的职业化素养;
2、3年以上人事行政工作经验,熟悉企业招聘流程及面试技巧;
3、掌握人力资源六大模块,擅长人力资源招聘的实务操作,熟悉国家相关法律;
4、熟悉各种招聘渠道,进行招聘、甄选、面试、录用等工作,以及招聘效果评估;
5、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识;
6、工作积极主动,富有热情,执行力强,有一定的抗压能力

培养晋升方向:人事行政主管、或其依据个人职业发展规划的适当职位。

职位类别: 招聘经理/主管/专员

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  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪表等
  • 所在地区:广东-深圳市
  • 联系人:陈小姐
  • 手机:
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  • 邮政编码:518000
工作地址
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