岗位职责：
1. 负责解答公司客户的健康管理咨询，如：健康管理方案的制定，健康干预指导、健康关怀等。
2. 负责客户的健康管理，进行健康评估分析，风险预警，采集健康信息，建立健康管理档案，预防保健方案，后续跟踪服务。
3. 健康跟踪，定期以电话、短信、网络沟通、邮件等方式对客户进行指导、服务。
任职资格：
1、大专以上文化，接受实习生。
2、药学、护理学、健康管理、老年服务与管理、品牌连锁经营与管理、康复理疗等相关医药卫生专业优先。
3、爱岗敬业、吃苦耐劳、有自主经营管理意识。
4、思维敏捷、反应灵敏，热爱健康事业。






薪资待遇及福利：
1、试用期：无责任保底工资3000+；转正保底4000，综合工资5千以上。
2、转正购买社保。
3、公司提供住宿。
4、享受节假日福利，奖金，团队活动，
5、春节享受带薪休假10天，

工作时间：
8:30—12:00；13:30—18:00
单休（上六休一）：其它节假日正常放假；

职位类别： 销售代表/客户经理/销售工程师

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