1.协助客服经理组织做好部门一周例会并做会议记录。2.协助客服经理召开每日班前班后例会，并做会议记录。3.协助部门主管开展社区文化活动。4.编制本部门员工轮班表，轮休表等各类部门内部表格。5.协助经理制定，贯彻，落实本部岗位职责，制定工作要求，工作目的，以及建立个各项管理制度。6.及时了解客户动态，确保客户提出的各类建议，意见，投诉及时传达到物业管理处相关部门和上级领导，有记录，并及时向客户反馈处理意见。
专业：不限
学历：大专及以上
地区：盘龙区金平果商务12楼
招聘人数：1
薪酬待遇：3******，纯萌新（无任何行业、社会经验、应届生）1******，1-2个月后视成长转试用，2******，转正不低于4000，视个人能力定薪。
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