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全勤奖
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技能培训
德邦快递诚聘运营分析员
5-9千/月
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2021-08-31
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 应届毕业生
  • 工作地区: 广东-深圳市-福田区
物流专员 储备干部 管理培训生 运营分析 数据分析 物流助理 仓库文员 客服专员
【项目简介】德邦快递管理培训生——海豚计划

海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。

本项目特色主要有:

①全流程高管导师辅导;

②专项课程培训指导;

③“之”字形轮岗历练;

④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。

通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识,加深对各业务领域的理解,快速提高个人能力,完成角色认知转换与领导力的提升,成功锻造成为一名复合型管理干部!

欢迎加入德邦快递管理培训生——海豚计划,和德邦一起乘风破浪!

【岗位要求】

1.2******年毕业生,本科及以上学历,专业不限。

2.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。

3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。

【薪资福利】

1.薪资:5K-9K左右
2.福利:月休6-7天,提供五险一金、各类带薪休假、亲情1+1、集体婚礼、全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,并且定期组织各种文化特色活动 欢迎高潜力的你加入!

3.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展:

(1)管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年)

(2)专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)
【招聘岗位】
【运营分析岗】

1.对部门的数据进行实时收集.更新.汇总,并汇报至上级,保证上级及时了解部门最新的各项业务数据。

2.根据部门考核指标,跟踪、反馈部门的各项异常数据,从而减少部门异常,降低操作差错率。

3.定期对部门的数据进行分析,制定相应的解决方策,为领导的决策提供数据支持。

4.及时传达总部制定的标准文件,监督落实情况,同时将一线部门问题反馈至专业部门,确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。

【营业员】

1、负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。

2、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。

3、车辆预配及货物出发、到达处理。

4、通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。

5、负责接待上门客户提货、办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。

6、整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。

7、负责派送异常单跟踪,及时处理派送更改、转货、内部带货等业务,处理仓库异常货物

8、进行电话营销,协助经理维护客户。

【岗位定位】

根据报表中心及相关部门的反馈,汇总数据并分析问题点,找出根本原因,从而为领导的决策提供数据支持。

【联系方式】

面试信息:深圳市龙华区民康路1号华南物流园9号仓一楼德邦办公区域

联系人:张小姐

公司地址:龙华坂田、南山西丽,宝安福永,盐田东海道

【备注/温馨提示】

1.德邦快递欢迎离职员工重返公司;

2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

职位类别: 物流经理/主管/专员/助理

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  • 公司规模:1000人以上
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:运输、物流、航空、邮政等
  • 所在地区:广东-深圳市
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