岗位职责：
1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
薪资待遇:
底薪2000+奖金3******每招聘一个新人都有奖励 上不封顶
任职资格：
1、高中及以上学历
2、22-45周岁
工作时间：
每天六小时，周末休一天半
公司福利
转正后缴纳五险
帅哥美女多
公司环境高大上
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任职资格：
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职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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