任职资格 1、大专及以上学,形象气佳,40周岁以下
2、具备5年以上相关工作经验,3年以上办公室管理经验
3、具备行政人事管理知识,熟悉国家相关劳动行政法律法规,掌办公室业务流程
4、具备良好的文字表达能力、沟通协调及公关能力
岗位职责:1、全面负责办公室的日常行政人事工作
2 、负责企业资信荣誉建设、招聘配置、绩效推行、员工关系、证书管理工作
3、 负责安排公司级各项会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、月度会议、周例会、专项会议等公司会议纪要。
4、 负责撰写有关讲话稿、报告、总结和计划等综合性文件,做好客户来访接待与安排。
2、具备5年以上相关工作经验,3年以上办公室管理经验
3、具备行政人事管理知识,熟悉国家相关劳动行政法律法规,掌办公室业务流程
4、具备良好的文字表达能力、沟通协调及公关能力
岗位职责:1、全面负责办公室的日常行政人事工作
2 、负责企业资信荣誉建设、招聘配置、绩效推行、员工关系、证书管理工作
3、 负责安排公司级各项会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、月度会议、周例会、专项会议等公司会议纪要。
4、 负责撰写有关讲话稿、报告、总结和计划等综合性文件,做好客户来访接待与安排。
职位类别: 行政经理/主管/办公室主任
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