岗位职责:
1.负责分公司人力资源及综合管理各项工作的统筹,对进度与执行情况进行管控,协助总经理支撑分公司日常运营管理和人员管理;
2.负责分公司团队搭建、人员招聘,关注员工动向,做好分公司人员储备;
3.执行公司培训、绩效、薪酬福利等人力资源管理工作流程与标准,传达最新通知、资料和文件;
4.贯彻落实企业文化建设、活动组织和各类会议工作;
5.协助解决分公司员工的后勤保障问题;
任职条件:
1.大专(含)以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业毕业;
2.通晓人力资源六大模块,在薪酬、绩效、员工关系等三个模块领域有丰富实操经验;
3.熟悉国家、地区劳动法律法规及政策;熟练运用办公软件,如word、excel、ppt等;
4.具有良好的沟通协调能力、系统思考力和抗压能力,工作严谨细致、积极主动且责任心强。
公司提供住宿、员工食堂
工作地点:永康、汤溪
1.负责分公司人力资源及综合管理各项工作的统筹,对进度与执行情况进行管控,协助总经理支撑分公司日常运营管理和人员管理;
2.负责分公司团队搭建、人员招聘,关注员工动向,做好分公司人员储备;
3.执行公司培训、绩效、薪酬福利等人力资源管理工作流程与标准,传达最新通知、资料和文件;
4.贯彻落实企业文化建设、活动组织和各类会议工作;
5.协助解决分公司员工的后勤保障问题;
任职条件:
1.大专(含)以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业毕业;
2.通晓人力资源六大模块,在薪酬、绩效、员工关系等三个模块领域有丰富实操经验;
3.熟悉国家、地区劳动法律法规及政策;熟练运用办公软件,如word、excel、ppt等;
4.具有良好的沟通协调能力、系统思考力和抗压能力,工作严谨细致、积极主动且责任心强。
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工作地点:永康、汤溪
职位类别: 房地产
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- 所属行业:其它
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工作地址
- 地址:廿三里街道浙江省义乌市廿三里街道钱塘YZ-NSL-05-1地块1号楼