岗位职责:
1、通过人员培养、团队组建、策略制定与执行,资源分配打造高效销售团队;
2、带领团队进行各行业客户拓展和日常客户关系维护;
3、根据销售任务制定本团队的销售策略及计划,并跟踪实施,贯彻执行公司的销售策略及流程;
4、与公司各部门配合,及时处理销售中出现的问题,并持续优化策略和计划;
5、组建销售队伍、培训一线销售人员、进行团队建设。
岗位要求:
1. 本科以上学历,3年以上主动销售工作经验,销售业绩优秀,至少2年以上销售团队管理经验,有良好的销售团队管理成绩;
2、个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备在高强压力下出色完成任务的能力;
3、热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心;
4、富有激情和创新理念,具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,思维敏捷,擅长打造有执行力的团队;
5、为人正直,诚实可靠,以公司利益为重。互联网行业销售管理经验优先。
6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。
1、通过人员培养、团队组建、策略制定与执行,资源分配打造高效销售团队;
2、带领团队进行各行业客户拓展和日常客户关系维护;
3、根据销售任务制定本团队的销售策略及计划,并跟踪实施,贯彻执行公司的销售策略及流程;
4、与公司各部门配合,及时处理销售中出现的问题,并持续优化策略和计划;
5、组建销售队伍、培训一线销售人员、进行团队建设。
岗位要求:
1. 本科以上学历,3年以上主动销售工作经验,销售业绩优秀,至少2年以上销售团队管理经验,有良好的销售团队管理成绩;
2、个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备在高强压力下出色完成任务的能力;
3、热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心;
4、富有激情和创新理念,具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,思维敏捷,擅长打造有执行力的团队;
5、为人正直,诚实可靠,以公司利益为重。互联网行业销售管理经验优先。
6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。
职位类别: 电子商务类
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