岗位描述：
1、根据公司发展拟定营销方针和销售策略计划并分解实施,全面负责公司营销部发展管理工作；
2、引导和控制销售工作的方向和进度,全面负责制定并落实营销部年度工作计划与业绩指标；
3、与市场部及其他部门合作，组织开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
4、负责营销部体系化建设，不断优化管理体系；
5、全面实施销售预算，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护的热情。
6、协同参加大型招投标或重大合同的谈判与签订工作。
8、深入了解本行业，把握最新销售信息并反馈给市场部，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据。
岗位要求：
1、有多渠道营销管理经验，有成功管理经验者优先；
2、具备优秀的洞察力、判断力、执行力与决策力；
3、具备良好的沟通与协调能力，具备良好的人际关系；
4、具有强烈的事业心与社会责任感；
5、营销策划能力强，有战略思维，策划、组织、执行活动能力强；
6、职业操守好，严格恪守公司的重要的信息；
7、目标意识强烈，敢于创新与挑战，与时俱进；
8、大学本科以上学历。
我们提供：完善的培训机会和职位晋升平台。
我们提供的福利：公司提供五险、全勤奖、岗位优秀奖项、岗位月补贴、餐补、话费补贴、交通补贴旅游、年度福利、中高层月福利发放等基本待遇，年轻的团队提供广大的发展空间，欢迎您的加入。

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