本科 1、人力资源、行政、工商管理等相关专业;
2、有大企业管理经验尤佳;
3、有较强的组织、策划能力,能够独立处理工作;有较强的文字组织水平;编制公司经营产品的各类企划、宣传方案
4、了解现代企业人力资源管理模式,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
5、具备良好的人际交往能力、计划和实施执行能力,有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力。
6、有独立的制造型企业绩效、薪酬体系设计经验
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