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GMP 运营总监 (编号Y05)
60-96万/年
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 10年以上
  • 更新时间: 2022-07-11
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 北京-大兴区
HR 三个月前活跃
一、公司介绍
公司是为生物医药、健康产业领域提供关键生物试剂产品及解决方案的行业平台型基石企业,致力为全球生物医药公司、生物科技公司、体外诊断公司和科研机构等进行生物药、细胞免疫治疗及诊断产品的研发与生产提供更好产品和方案。

二、职位要求
1.GMP 项目建设:综合统筹 GMP 厂房基础设备、生产体系、质量体系、员工队伍等的建设工作。
2.GMP 厂房管理:依据公司总经理的要求,完成 GMP 厂房综合管理事务,包括质量管理、生产管理、人员队伍建设、制度建设、研发体系等。
3.规划与沟通:协助总经理编制公司中长期发展规划,主持接待客户的现场审查。
主要职责:
1.厂房建设前期负责协调完成符合 NMPA、PICS、EMA 和 FDA GMP 的厂房规划和建设工作。
2.负责协调各部门,建设符合 NMPA、PICS、EMA 和 FDA GMP 的综合厂房质量管理体系。
3.督促 GMP 厂房所有人员贯彻执行国内《药品管理法》、《产品质量法》及国家对药品质量其他有关方针政策,同时符合 PICS、EMA 和 FDA GMP 中要求的操作规范。
4.负责落实制药厂各级质量责任,科学管理,合理安排生产。
5.领导制药厂各级人员进行 GMP、SOP 培训.向各部门收集质量资料,不定期召开生产质量研讨会,分析质量问题,尽量杜绝人员安全、产品质量事故的发生。
6.参与制定公司发展战略与年度经营计划,协助总经理编制公司中长期发展规划。
7.负责审定年度生产综合计划,提出季度工厂的中心工作及重大措施方案。
8.根据公司发展需要,协助公司领导开发项目工程、研制产品,督促工厂各部门制定近期、中期、远期研制和开发计划并确保实施和实现。
9.组织制定并实施生产战略规划,主持制定、调整年度生产计划及总预算。
10.协调生产基地与质量管理部门、市场营销中心、财务中心、人力资源中心、总经办等部门的横向联系。
11.加强管理,确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化。
12.督导工厂各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施, 确保生产线正常运转。
13.贯彻、执行公司的成本控制目标,积极减少厂区的各种成本,确保在保证质量、提高产量的前提下不断降低生产成本。
14.随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题。
15.组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。
16.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。
17.领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态。
18.指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据。
19.综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产。
20.组织下属的职业发展和培训工作,提出培训需求,确保他们不断适应岗位的需要。
21.综合处理国内外客户对 GMP 厂房的审查工作。


三、福利待遇
海外交流学习机会、全额五险一金、年终奖、绩效奖金、试用期100%薪资、各种假期节日福利


四、猎头兼职

如您有此职位相关人脉,可分享人才简历、名片、电话、微信、邮箱等给我,成功入职后可得兼职奖金:为上岗人才年薪的4%,预计2.5~4万元。

推荐请截图本页面后、微信联系Alen:17326765731

职位类别: 总监/事业部总经理/运营主管

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    北京 | 不限 | 不限
    更新日期: 2017-09-06
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  • 公司规模:500 - 999人
  • 公司性质:上市公司
  • 所属行业:制药|生物工程、医疗、护理、保健、卫生、医械等
  • 所在地区:上海
  • 联系人:
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